1、 实时关注ISO9001:2015标准的动态信息；
2、 找到专业的ISO9001培训机构，参加专业的ISO9001:2015版培训，详细了解新版标准与旧版标准的差异和变化，深刻理解ISO9001：2015标准要求；
3、 引进专业的ISO9001培训机构对公司中高层管理实施ISO9001：2015版培训，让中高层管理者详细了解新版标准与旧版标准的差异和变化，深刻理解ISO9001：2015标准要求；
4、 尽快进行新老标准在组织内应用的差异分析，制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比，所发生变化、删除、新增或强化的要求。
5、 加强内部沟通 将标准的新要求的变化点在您组织内部进行沟通，包括高层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。
6、 建立转换实施方案;
7、 对所有涉及管理体系有效性的部门进行培训或告知其标准变化;
8、 按照新版标准更新现有管理体系以确保体系持续符合新标准的要求，并保持有效性;
9、 在使用新标准时，请联系现有提供服务的认证机构，进行转换的相关安排。